"Vi är nu ett Gasellföretag! Det betyder att vi är ett av Sveriges snabbast växande bolag. Varje år utses färre än 1 % av alla aktiebolag i Sverige till Gasellföretag. Jag, mina kollegor och anställda är självfallet mycket stolta över detta och ser det som ett kvitto på vår framgångsrika affärsmodell och strategiska satsningar. Det har varit ett framgångsrikt år för oss och med detta i ryggen blickar vi nu framåt och ser fram emot att fortsätta på vår tillväxtresa,"

kommenterar Filip Alexanderson, Koncern-VD på SolidX.

VD Filip Alexanderson summerade nyligen perioden sen börsnoteringen, se videon här: Länk

Om DI Gasell

Gasellundersökningen rankar Sveriges mest framgångsrika företag i 21 län. Undersökningen bygger på företagets fyra senaste årsredovisningar. Mindre än 1 procent av Sveriges aktiebolag uppfyller kraven för att få kallas Gasellföretag.

Ett Gasellföretag har:

• En nettoomsättning som överstiger 10 miljoner kronor, enligt den senaste årsredovisningen
• Minst tio anställda, enligt den senaste årsredovisningen
• Minst fördubblat sin omsättning, om man jämför det första och det senaste räkenskapsåret i den fyråriga undersökningsperioden
• Ökat sin omsättning varje år de senaste tre åren
• Ett positivt samlat rörelseresultat för de fyra senaste räkenskapsåren
• I allt väsentligt vuxit organiskt, inte genom förvärv eller fusioner
• Sunda finanser

För mer information om SolidX, vänligen kontakta:
Filip Alexanderson, Koncern-VD
Telefon: +46 (0) 70- 621 53 27
E-post: filip.a@solidx.se   

Om SolidX

SolidX AB är ett konsultbolag, bildat 2001, med fokus på IT och digitalisering och verkar som kompetens- och resursförstärkning hos SolidX kunder. SolidX ingår i en koncern och har i dagsläget ett dotterbolag, Sekel AB. Genom att erbjuda sina konsulter mer fördelaktiga villkor än andra konkurrerande konsultbolag, har SolidX skapat en verksamhet som omfattas av en stadig tillväxttakt, låg personalomsättning och en bred kundbas. SolidX:s koncept och vision innefattar att vara den bästa arbetsgivaren och det självklara valet för konsulter. Detta innebär att vara en nytänkande arbetsgivare som ger mer åt den enskilda konsulten, med utgångspunkt i konsulternas egna önskemål och idéer. Visionen är att erbjuda konsulterna obegränsad kompetensutveckling, frihet och flexibilitet, en attraktiv lönemodell och full transparens.