VD-ord kvartal 3 2024

Veteranpoolen omsatte 161 MSEK under det tredje kvartalet av 2024 motsvarande en tillväxt om 6,7% jämfört med samma kvartal föregående år. Tillväxttakten för de tre första kvartalen av 2024 landade på 10,3% och omsättningen för samma period blev 434 MSEK. Årstakten mätt som summan av omsättningen de fyra senaste kvartalen nådde 551 MSEK.

Ungefär hälften av Veteranpoolens omsättning kommer från privatkundsaffärer och den andra halvan genereras från företagsuppdrag. Under det tredje kvartalet fortsatte trenden med god utveckling inom tjänstekategorier som vänder sig till privatkunder. Tjänster mot företag hade en svagare utveckling under perioden trots ett ökat tempo i vårt arbete med att utveckla relationer till befintliga och nya kunder. Marknaden för företagstjänster kännetecknas fortsatt av ett något dämpat behov av extra hjälp. Veteranpoolen finns där för kunder som behöver en startklar resurs när behovet uppstår.

Dotterbolaget VP International AB är etablerat för internationell expansion. Under våren 2024 etablerades även det danska dotterbolaget Seniorstyrken ApS för att utveckla vårt koncept på den danska marknaden. Satsningarna i Danmark uppgick till 1,5 MSEK för det tredje kvartalet och ligger nu på 3,5 MSEK totalt för året. Seniorstyrken har ett antal kundprojekt igång men verksamheten är fortfarande i sin linda med mycket låg omsättning. Arbetet med att utveckla kundrelationer i Danmark fortsätter med oförminskad intensitet.

Rörelseresultatet för det tredje kvartalet blev 22 MSEK och 44 MSEK för årets tre första kvartal. Årstakten mätt som summan av resultatet de fyra senaste kvartalen nådde 56 MSEK vilket tangerar den tidigare högsta vinstnivån från 2022. Detta trots kostnader och satsningar om ca 3,5 MSEK för framtida framgångar i Danmark. 

En lagändring som kallas för 24-månadersregeln har trätt ikraft under kvartalet och innebär att en arbetstagare som genom uthyrning varit placerad på samma driftsenhet hos ett kundföretag i sammanlagt mer än 24 månader under en period om 36 månader ska erbjudas tillsvidareanställning hos kundföretaget. Veteranpoolens fokus är tillfällig inhyrning och påverkas därför i begränsad utsträckning. Det har dock förekommit några situationer där regeln varit applicerbar och Veteranpoolen har hanterat dessa enligt gällande regelverk. Den nya 24-månadersregeln har alltså haft en mycket begränsad negativ ekonomisk påverkan på Veteranpoolen.

Veteranpoolens fokus är att fortsätta utveckla kundrelationer och rekrytera fler veteraner som vill jobba extra under sin pension. Vår målsättning är att hjälpa betydligt fler kunder samtidigt som vi engagerar och involverar fler veteraner som vill jobba extra. Våra veteraner känner sig delaktiga i samhällets utveckling och tjänar utöver sin pension extrapengar som ger en guldkant på vardagen. Detta är vårt uppdrag och vårt bidrag till ett bättre samhälle.

Mats Claesson

Verkställande direktör

Ekonomisk utveckling under rapportperioden

Koncernen

Omsättning och resultat

Juli – september 2024

Nettoomsättningen uppgick till 161 481 kkr.

Bolagets rörelseresultat före avskrivningar m.m. uppgick till 22 427 kkr och rörelseresultatet till 21 988 kkr. Rörelsemarginalen uppgick till 13,6 %.
Resultatet efter skatt uppgick till 17 455 kkr motsvarande en vinstmarginal om 10,8 %.

Januari – september 2024

Nettoomsättningen uppgick till 433 853 kkr.

Bolagets rörelseresultat före avskrivningar m.m. uppgick till 45 472 kkr och rörelseresultatet till 44 295 kkr. Rörelsemarginalen uppgick till 10,2  %.
Resultatet efter skatt uppgick till 35 174 kkr motsvarande en vinstmarginal om 8,1 %.

Kassaflödet

Juli – september 2024

Kassaflödet från den löpande verksamheten efter förändring av rörelsekapital uppgick till 26 122 kkr.

Kassaflödet från den löpande verksamheten före förändring av rörelsekapital uppgick till 19 379 kkr.

Januari – september 2024

Kassaflödet från den löpande verksamheten efter förändring av rörelsekapital uppgick till 37 392 kkr.

Kassaflödet från den löpande verksamheten före förändring av rörelsekapital uppgick till 33 846 kkr.

 Likviditet och balansräkning

Likvida medel uppgick per 2024-09-30 till 50 417 kkr.

Det egna kapitalet uppgick per 2024-09-30 till 53 787 kkr.

Soliditeten uppgick till 35 %.

Ekonomisk utveckling under rapportperioden

Moderbolaget

Omsättning och resultat

Juli – september 2024

Nettoomsättningen uppgick till 161 346 (151 172) kkr vilket innebär en tillväxt om 6,7 %.

Bolagets rörelseresultat före avskrivningar m.m. uppgick till 22 385 (21 508) kkr och rörelseresultatet till 22 114 (20 751) kkr.

Rörelsemarginalen uppgick till 13,7 % (13,7 %). Resultatet efter skatt uppgick till 17 550 (16 482) kkr motsvarande en vinstmarginal om 10,9 % (10,9 %).

Januari – september 2024

Nettoomsättningen uppgick till 433 715 (393 158) kkr vilket innebär en tillväxt om 10,3 %.

Bolagets rörelseresultat före avskrivningar m.m. uppgick till 45 115 (41 364) kkr och rörelseresultatet till 44 260 (40 064) kkr.

Rörelsemarginalen uppgick till 10,2 % (10,2 %). Resultatet efter skatt uppgick till 35 143 (31 767) kkr motsvarande en vinstmarginal om 8,1 % (8,1 %).

Kassaflödet

Juli – september 2024

Kassaflödet från den löpande verksamheten efter förändring av rörelsekapital uppgick till 26 552 (13 972) kkr. Kassaflödet från den löpande verksamheten före förändring av rörelsekapital uppgick till 19 368 (18 614) kkr.

Januari – september 2024

Kassaflödet från den löpande verksamheten efter förändring av rörelsekapital uppgick till 37 128 (17 483) kkr. Kassaflödet från den löpande verksamheten före förändring av rörelsekapital uppgick till 33 786 (33 399) kkr.

Under det första kvartalet av 2024 gjorde Veteranpoolen AB en avsättning om 750 kkr för en eventuell tvist med en leverantör av digitala annonser. Situationen kvarstår och det råder i dagsläget delade meningar om vad och hur mycket som har beställts. Ingen ytterligare avsättning har gjorts och den tidigare avsättningen kvarstår.

 Likviditet och balansräkning

Likvida medel uppgick per 2024-09-30 till 50 104 (35 844) kkr.

Det egna kapitalet uppgick per 2024-09-30 till 53 758 (48 818) kkr.

Soliditeten uppgick till 35,0 % (34,7%).

Väsentliga händelser

Årsstämma

Årsstämma i Veteranpoolen AB (publ) hölls den 23 maj 2024 på Veteranpoolens kontor i Göteborg. Vid stämman var 4 357 345 (2 210 000 av aktieslag A och 2 147 345 av aktieslag B) aktier representerade vilket motsvarar  21,8% av aktierna och 45,5 % av rösterna. Följande beslutades:

Stämman beslutade att bevilja envar av styrelsens ledamöter och den verkställande direktören ansvarsfrihet gentemot bolaget för förvaltningen under räkenskapsåret 2023.

Stämman beslutade om omval av Patrik Torkelson, Fredrik Grevelius, Sabine Söndergaard och Andreas Gindin som styrelseledamöter för tiden intill slutet av nästa årsstämma. Vid efterföljande konstituerande styrelsemöte utsågs Mats Claesson till VD och Patrik Torkelson till styrelsens ordförande.

Stämman beslutade, i enlighet med styrelsens förslag, att till årsstämmans förfogande stående medel disponeras så att 40 037 tkr lämnas i utdelning, innebärande utdelning med ett belopp om 2 kronor per aktie, och att återstoden om avrundat cirka 14 963 tkr balanseras i ny räkning. Som avstämningsdag för rätt att erhålla utdelning fastställdes den 27 maj 2024. Utdelningen betalades ut den 30 maj 2024.

Affärsmodell och fokus för framtiden

I princip alla av Veteranpoolens lokalkontor bedrivs som franchiseverksamheter där en franchisetagare tecknat avtal om att driva Veteranpoolen inom ett givet distrikt. Genom ett franchiseavtal ges franchisetagaren rättigheten och skyldigheten att driva en enhet i enlighet med avtalets bestämmelser och tillhandahållna riktlinjer. Franchisetagarna är juridiska personer och organiserade som aktiebolag.

Veteranpoolens strategi syftar till fortsatt utveckling och expansion av verksamheten med fokus på att stödja sina lokala kontor i strävan att växa sig starkare. Genom att fortsätta utveckla sitt koncept ska Veteranpoolen kontinuerligt attrahera starka franchisetagare med lokal förankring och ett engagemang för att driva verksamheten i egen regi samtidigt som de ingår i en större helhet med stöttning från centrala resurser.

Som ledare i sin bransch ska Veteranpoolen fortsätta omdana svenskt arbetsliv och bli en naturlig brygga för den som inte vill arbeta kvar på sitt ordinarie jobb men samtidigt inte vill bli pensionär på heltid. Fortsatt fokus på att leverera tjänster av högsta kvalitet skall borga för framtida framgångar.

Genom dotterbolaget VP International AB etableras bemanningsbolag med senior arbetskraft internationellt. Ett första steg är en etablering i Danmark under varumärket och bolagsnamnet Seniorstyrken ApS.

Väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer

Bolagets affärsrisker och riskhantering samt hantering av finansiella risker beskrivs i årsredovisningen för 2023. I samband med etablering av verksamheter internationellt ändras riskprofilen något där faktorer som valutakurser, lokala regelverk och internationell konkurrens är faktorer som tillkommer. De mest betydelsefulla riskerna är kopplade till politiska beslut, konjunkturen, miljö, medarbetare, förvärv och kunder.

Redovisningsprinciper

Redovisningen har upprättats enligt årsredovisningslagen och BFNAR 2012:1 (K3). Redovisningsprinciperna för upprättande av denna delårsrapport är desamma som för årsredovisningen för 2023 där en detaljerad beskrivning av bolagets redovisningsprinciper framgår.

Granskning

Kvartalsrapporten har inte granskats av bolagets revisor.

Kommande finansiell information

Bokslutskommuniké   2025-02-21

Delårsrapport för kvartal 1  2025-05-20

Halvårsrapport  2025-08-26

Delårsrapport för kvartal 3  2025-11-18

Göteborg 2024-11-14

Patrik Torkelson  Sabine Söndergaard

Styrelseordförande  Ledamot

Fredrik Grevelius  Andreas Gindin

Ledamot  Ledamot

Mats Claesson

VD