Det tidigare förslaget innefattade nyval av Sara Bratt som styrelsens ordförande. På grund av förändrade förutsättningar föreslås istället att nuvarande tillförordnade ordförande, Mikael Lunga, väljs som styrelsens ordförande.

Sara Bratt kvarstår i förslaget som ordinarie styrelseledamot.

Det uppdaterade förslaget till styrelse innebär följande:

• Omval av Annika Rickard, Filip Alexanderson och Mikael Lunga som ordinarie styrelseledamöter.
• Nyval av Sara Bratt och Kenneth Lyngshede som ordinarie styrelseledamöter.
• Till styrelseordförande föreslås Mikael Lunga.

Förtydligande avseende föreslagna ledamöters oberoende:

Sara Bratt bedöms vara beroende i förhållande till bolagets större aktieägare och bolagsledning, mot bakgrund av att hon har en partnerrelation med VD Filip Alexanderson.

Kenneth Lyngshede bedöms vara oberoende i förhållande till såväl bolaget, bolagsledning som större aktieägare.

Information om de föreslagna nya ledamöterna:

Sara Bratt – Född 1995

Sara Bratt är utbildad jurist vid Handelshögskolan i Göteborg och har flerårig erfarenhet som juridisk rådgivare till tillväxtbolag, framförallt inom finansiell juridik, bolagsrätt, M&A och strategiska frågor. Sara Bratt arbetar idag som Head of Legal för ett svenskt värdepappersbolag inom kapitalförvaltning. Sara Bratt har inga andra pågående styrelseuppdrag.

Sara Bratt bedöms vara beroende i förhållande till bolagets större aktieägare och bolagsledning, mot bakgrund av att hon har en partnerrelation med VD Filip Alexanderson.

Kenneth Lyngshede – Född 1972

Kenneth Lyngshede har mångårig erfarenhet av konsultbranschen, i olika roller innefattande sälj, projektutveckling och strategiska frågor. Kenneth Lyngshede har arbetat över tio år inom KnowIT-koncernen, bland annat som VD för KnowIT Experience CRM AB. Kenneth Lyngshede arbetar idag som Head of Global Sales & Strategic Partnerships på Litium AB (publ). Kenneth Lyngshede är även ordinarie styrelseledamot i Båstad Projekt AB samt Silverexpressen AB.

Kenneth Lyngshede är oberoende i förhållande till såväl bolaget, bolagsledning som större aktieägare.

Årsstämman äger rum den 16 september 2025 i Malmö.

VD har ordet:

"Med det uppdaterade styrelseförslaget tar SolidX nästa steg i att bygga en stark och balanserad styrelse – där kontinuitet möter ny kompetens och nya perspektiv.

Sara Bratt föreslås som ledamot utifrån sina gedigna meriter från både noterade bolag och tillväxtbolag, med särskild tyngd inom juridik, bolagsrätt och strategiska frågor. Hennes erfarenhet stärker styrelsens förmåga att hantera både komplex bolagsstyrning och framtida expansionsmöjligheter.

Vidare föreslås Kenneth Lyngshede som ledamot, tidigare VD inom KnowIT-koncernen. Med sin långa och breda erfarenhet från konsultbranschen tillför han både strategisk och kommersiell kompetens som blir avgörande när SolidX nu går in i en fas där vi fokuserar på ökad lönsamhet och förädlade processer.

Tillsammans med Mikael Lunga, föreslagen som ny styrelseordförande, får vi en styrelse som förenar djup branschkunskap, dokumenterad erfarenhet och nytänkande. Det ger oss en optimal konstellation för att leda SolidX vidare – med fokus på långsiktigt värdeskapande och starkare marginaler snarare än enbart aggressiv tillväxt.

Styrelse och ledning arbetar parallellt med att ta fram en strategiplan för bolaget och aktien, vilken kommer att presenteras under hösten. Denna plan kommer att tydliggöra SolidX framtida riktning och ambitioner på marknaden."

För mer information om SolidX, vänligen kontakta: 

Filip Alexanderson, koncern-VD

Telefon: +46 (0) 70- 621 53 27

E-post: filip.a@solidx.se   

Om SolidX

SolidX AB är ett konsultbolag, bildat 2001, med fokus på IT och digitalisering och verkar som kompetens- och resursförstärkning hos SolidX kunder. SolidX ingår i en koncern och har i dagsläget fem dotterbolag, SolidX Care, SolidX ApS och Sekel AB och nu även SolidX North AB samt Utvecklarbolaget Solutions Stockholm AB. Genom att erbjuda sina konsulter mer fördelaktiga villkor än andra konkurrerande konsultbolag, har SolidX skapat en verksamhet som omfattas av en stadig tillväxttakt, låg personalomsättning och en bred kundbas. SolidX koncept och vision innefattar att vara den bästa arbetsgivaren och det självklara valet för konsulter. Detta innebär att vara en nytänkande arbetsgivare som ger mer åt den enskilda konsulten, med utgångspunkt i konsulternas egna önskemål och idéer. Visionen är att erbjuda konsulterna obegränsad kompetensutveckling, frihet och flexibilitet, en attraktiv lönemodell och full transparens.